24 septembre, jour de tous les dangers…

21 09 2007

C’est la semaine de la rentree televisuelle aux USA, Prison Break a deja eu sa saison premiere le 17 septembre, mais c’est ce 24 septembre que le rideau se leve vraiment sur les series. Rien que ce jour, vous avez:

Chuck, How I Meet Your Mother, Two and a Half Men, Heroes, Rules of Engagement, CSI: Miami, Journeyman. Le lendemain le grand retour du Docteur House.

Ce jeudi sera egalement charge: My Name is Earl, Ugly Betty, Smallville, The Office, Grey’s Anatomy, CSI… Bref la saison televisuelle commence, une pluie de torrents a prevoir ! ;-)





Reperes techniques sur la crise du "subprime"

21 09 2007

Les journaleux sont tous en effervescence avec cette histoire de crise des marches financiers. Histoire de mieux decrypter tout cela je trouve assez bien fait la piqure de rappel effectuee par le site les echos. A lire si le sujet vous embrouille toujours.





TV HD, thanks but no thanks

21 09 2007

Je ne sais pas si c’est parce que je prend de l’age, et que je deviens depasse mais je ne suis toujours pas excite par ces TV HD. Il y a 10 ans je pari que j’aurais probablement saute sur l’occasion pour en avoir une. J’ai souvent ete un early adopter, a l’epoque des TV 16/9 j’en ai une assez rapidement avant de me rendre compte que le gain n’etait que substentif (10 apres, il y a toujours environ 70% des programmes TV qui sont toujours en 4/3). J’ai meme failli faire la gaffe de craquer pour un CDI de phillips (par chance ce jour la, ma carte de banque etait demagnetisee), j’ai eu un lecteur DVD a l’epoque ou il n’y avait que Jumanji, Batman Forever comme seuls DVDs disponible chez les detaillants. Bref jusque la j’ai toujours adopte ces “nouveaux standards”.

Mais avec la place de plus en plus grandissante qu’a pris internet dans mon quotidien, je passe moins en moins de temps dans le canape du salon. C’est peut-etre une des raisons pour laquelle je ne suis toujours pas excite a l’idee d’avoir une TV HD. Je ne consomme plus tellement de television.

Et puis a vrai dire, a part dans les stands, chez mes amis qui en possedent je n’ai jamais eu le facteur wow. Generalement ils regardent du contenu SD (format actuel des TV a tubes cathodiques) et forcement l’image est loin d’etre nette comme Casino Royale ou Iced Age 2 diffusee a la FNAC. Cela est principalement du au manque de contenu HD propose par les chaines TV. Certaines emissions sont toujours au format 4/3 ce qui rend le remplissage de l’ecran encore plus degueu. Et puis il y a souvent mensonge quand a ces nouveaux bouquets qui se veulent HD, Fox HD par exemple diffuse plus de pub HD que de contenu HD, pourtant la chaine est estampillee par le label HD !

Secondo, avec la bataille annoncee Bluray / HDDVD franchement je prefere attendre qu’ils finissent de se battre (surtout commerciallement) avant de prendre le saut et comme les DVD on un rendu moyen sur ces nouveaux ecrans je garde ma vieille TV et mon lecteur DVD bas de gamme. Cela me permettra egalement d’observer la bataille au niveau des technologies des ecrans plats. Deja que les modeles passent a la norme Full HD, j’aurais pas bien apprecie de savoir que mon HD ready etait juste mis en vente pour combler un canevas.

En definitive je dis NO aux ecrans plats, pour le moment, tant que le contenu HD ne sera pas generalise, honnetement je ne vois aucune raison de changer de TV.





La jungle de l’emploi

17 09 2007

Bien qu’avancant dans mes projets personnels je scrute souvent les sites d’emploi. On ne sait jamais on peut toujours tomber sur des offres de travail allechantes ou bien des opportunitees peuvent se creer en se liant a tel boite plutot qu’a une autre en contractuel. En Afrique du Sud par exemple, les offres d’emploi sont assz fournies dans le domaine de l’IT et de la finance, mes domaines de predilection.

C’est vrai qu’internet facilite beaucoup a present l’acces aux demandes mais l’effet pervers de cet etat des choses modifient la facon dont le marche du recrutement travaille. En repondant a une annonce on entre rarement en contact avec l’employeur meme mais plutot une agence et celle-ci a souvent un suivi catastrophique du dossier du demandeur. Il faut toujours insister et reinsister au risque de tomber dans l’oubli.

A l’epoque on avait droit aux lettres de refus quand le candidat ne satisfaisait pas au profil, a present quand vous postulez vous avez droit a ceci :

If you have not had any response in two weeks please consider your application unsuccessful, your CV will be kept on file for any further suitable positions.

Autrement dit si vous n’avez pas de nouvelles au courant des deux semaines suivantes c’est que votre candidature n’a pas ete retenue. C’est assez excitant de savoir que l’envoi d’un email revient moins cher qu’a l’epoque de la lettre envoye par poste mais cependant on trouve assez embarrassant de repondre a un candidat qui a peut-etre ete recale le jour meme de son application mais qui doit cocher dans son agenda deux semaines pour en avoir le coeur net.

Je sais bien que c’est une jungle, mais quand meme respecter un peu l’interet qu’un candidat porte pour une position. Dites lui NON mais dans la dignite et le respect.

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